{"id":69,"date":"2014-04-23T06:56:05","date_gmt":"2014-04-23T03:56:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ainaennenkin.fi\/?p=69"},"modified":"2014-04-23T06:56:05","modified_gmt":"2014-04-23T03:56:05","slug":"vaikeuksia-saada-kovatasoinen-joukkue-valmennettavaksi-5-vinkkia-sopimusneuvotteluihin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/?p=69","title":{"rendered":"Vaikeuksia saada kovatasoinen joukkue valmennettavaksi? – 5 vinkki\u00e4 sopimusneuvotteluihin"},"content":{"rendered":"

Motivaatioita valmentaa on monia, mutta kilpaurheilu orientoituneella koutsilla mahdollisimman hyv\u00e4 tasoinen joukkue on yleens\u00e4 toivelistan k\u00e4rkip\u00e4\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

Aihe tuli el\u00e4v\u00e4sti mieleeni, kun tapasin v\u00e4h\u00e4n aikaa sitten tutun valmentajakollegan. Vaihdoimme kuulumisia ja k\u00e4vi ilmi, ettei kaverilleni ollut viel\u00e4 l\u00f6ytynyt mieluisaa koutsauspesti\u00e4 tulevalle kaudelle.<\/p>\n

Haussa h\u00e4nell\u00e4 oli p\u00e4\u00e4valmentajan paikka kovatasoisessa vanhempien juniorien koripallojoukkueessa ja mielell\u00e4\u00e4n viel\u00e4 jossain laadukkaassa seurassa.<\/p><\/blockquote>\n

Alustavia neuvotteluja oli useammankin organisaation kanssa k\u00e4yty, mutta yhdenk\u00e4\u00e4n kanssa ei ollut syyst\u00e4 tai toisesta homma edennyt. Kaverini oli selv\u00e4sti tilanteesta hieman ihmeiss\u00e4\u00e4n, sill\u00e4 kokemusta sek\u00e4 koulutusta h\u00e4nelt\u00e4 ei puuttunut ja palkkiopyynt\u00f6k\u00e4\u00e4n tuskin oli ollut kynnyskysymys.<\/p>\n

Tuon keskustelun j\u00e4lkeen j\u00e4in pohtimaan keinoja, joilla valmentajan olisi mahdollista saada tavoittelemansa sopimus niiss\u00e4kin tapauksissa, joissa se perinteisill\u00e4 tavoilla j\u00e4isi useimmiten saavuttamatta.<\/p>\n

Alla viisi vinkki\u00e4 sopimusneuvotteluihin<\/strong> tilanteessa, jossa oma ammattitaito kyll\u00e4 riitt\u00e4isi menestyv\u00e4n joukkueen valmentamiseen, mutta syyst\u00e4 tai toisesta diili\u00e4 ei tunnu seuran kanssa syntyv\u00e4n.
\n 
\n
\n <\/p>\n

1. Saisitko huippuryhm\u00e4n helpoiten lupaamalla hoitaa koko ik\u00e4luokan valmennuksen?<\/h4>\n

 
\nHyv\u00e4tasoisen ykk\u00f6sjoukkueen vastuuvalmentajaksi on useimmiten seuralla tarjolla monia sopivia vaihtoehtoja. Saman vuosiluokan harrasteryhmiin tai haastajajoukkueisiin sit\u00e4 vastoin on yleens\u00e4 todella vaikeaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ket\u00e4\u00e4n vet\u00e4j\u00e4ksi.<\/p>\n

Valmentaja hahmottaessaan t\u00e4m\u00e4n kaltaisen tarpeen voi luoda itselleen ylivoimaisen kilpailuedun muihin ehdokkaisiin verrattuna lupaamalla hoitaa koko ik\u00e4luokan valmennuksen eli esimerkiksi sek\u00e4 edarin ett\u00e4 haastajaporukan.<\/p>\n

T\u00e4llainen paketti on seurajohdolle helppo myyd\u00e4 molempien joukkueiden vanhemmille ja siksi eritt\u00e4in varteenotettava kokonaisratkaisu.<\/p>\n

Mutta silloin joudun valmentamaan my\u00f6s muita kuin sit\u00e4 huippujengi\u00e4?<\/p><\/blockquote>\n

Totta, mutta monesti se voi olla paras ja ainoa tapa p\u00e4\u00e4st\u00e4 valmentamaan tavoittelemaasi edustusjoukkuetta…
\n <\/p>\n

\"Joukkuekuva<\/a><\/p>\n

Kuva: Stuart Seeger (CC)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Tarjoa pitk\u00e4\u00e4 valmentajasopimusta vaihtoehtona vuoden paperille<\/h4>\n

 
\nKannattaa ehdottaa seuralle pidempiaikaista sopparia haluamasi joukkueen per\u00e4simeen p\u00e4\u00e4semiseksi. Mik\u00e4li olet valmentajakannuksesi jo hankkinut ja p\u00e4tev\u00e4ksi todettu, niin suurin huoli saattaa neuvottelukumppanillesi olla koutsausurasi kesto seurassa.<\/p>\n

Moni valmentaja pyrkii t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 kaudessa kovan ty\u00f6n\u00e4ytteen joukkueen kanssa ja sitten taas siirtym\u00e4\u00e4n sen avulla kovempitasoiseen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. T\u00e4llainen on monessa suhteessa seuralle huono vaihtoehto ja siksi riski\u00e4 t\u00e4llaisesta lopputuloksesta pyrit\u00e4\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Esimerkiksi kahden tai kolmen vuoden kestoisen valmennusrupeaman tarjoaminen osoittaa selv\u00e4sti kiinnostustasi pidempiaikaiseen projektiin.<\/p><\/blockquote>\n

Moni organisaatio arvostaa t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ennen kaikkea sitoutumista seuraan ja useamman kauden mittaisen sopimuksen tarjoaminen n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sinun olevan t\u00e4h\u00e4n valmis.<\/p>\n

\"Sitoutuminen<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

3. \u201dKannattaisiko sinun t\u00e4hd\u00e4t\u00e4 mieluummin isoksi kalaksi pienemp\u00e4\u00e4n lampeen?\u201d<\/h4>\n

 
\nTosiasiat on v\u00e4lill\u00e4 hyv\u00e4 tunnustaa my\u00f6s oman valmentajauran suhteen ja kysy\u00e4 tulevan kauden joukkueen suhteen:<\/p>\n

Onko minulla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 realistista mahdollisuutta saada haluamani tasoista ryhm\u00e4\u00e4 ainakaan parhaista seuroista?<\/p><\/blockquote>\n

T\u00e4m\u00e4n kysymyksen eteen jouduin itse aikoinaan aloittaessani\u00a0valmentamaan 80-luvulla tuolloin Suomen kovatasoisimmassa sek\u00e4 suurimmassa koripalloseurassa HNMKY:ss\u00e4.
\n<\/a><\/p>\n

Koska seurassa oli kasap\u00e4in huippukoutseja, niin mit\u00e4\u00e4n toivoa ei ollut saada muita ryhmi\u00e4 kuin mikropoikien kolmosjoukkueita ensimm\u00e4iseen nelj\u00e4\u00e4n vuoteen ohjattavaksi.<\/p>\n

Edess\u00e4 oli vain yksinkertaisesti niin paljon parempia valmentajia, ett\u00e4 oli keksitt\u00e4v\u00e4 muita tapoja tavoitteenani silloin olleen vanhempien junioreiden valmennusteht\u00e4viin p\u00e4\u00e4semiseksi.<\/p>\n

Tuolloin vastaus oli siirtyminen tytt\u00f6puolelle. Siell\u00e4 kilpailu parhaista pesteist\u00e4 oli niin paljon kevyemp\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4sin saman tien C-junioreiden SM-sarjajoukkueen vastuuvalmentajaksi.<\/p>\n

My\u00f6hemmin tytt\u00f6puolen valmentajana p\u00e4\u00e4sin etenem\u00e4\u00e4n valmentajaurallani huomattavasti nopeammin kuin olisi pojissa ollut koskaan mahdollista.<\/p>\n

On huomattavasti helpompi p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 kilpailussa, jos saa valita vastustajat\u2026<\/p><\/blockquote>\n

\"Kisa<\/a><\/p>\n

Kuva: Phil ja Pat Gradwell (CC)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Olisitko valmis tekem\u00e4\u00e4n valmennusta ilmaiseksi huippuryhm\u00e4ss\u00e4?<\/h4>\n

 
\nHuomioiden monien seurojen taloudellisen tilanteen edullisella hinnalla kilpailu voi olla hyvinkin ratkaiseva tekij\u00e4 muuten suhteellisen tasaisten koutsiehdokkaiden v\u00e4lill\u00e4. Varsinkin jos valmentaminen on sinulle puhdas harrastus, niin kannattaa mietti\u00e4 seuraavaa kysymyst\u00e4:<\/p>\n

Olisitko valmis luopumaan kokonaan valmentajapalkkiostasi p\u00e4\u00e4st\u00e4ksesi unelmiesi valmentajapostiin?<\/p><\/blockquote>\n

N\u00e4in aikoinaan toimin aloittaessani Koripalloliiton maajoukkuevalmentajan teht\u00e4viss\u00e4. Tuolloin kyseisist\u00e4 hommista ei maksettu ollenkaan palkkaa, mutta kuitenkin halukkaita oli n\u00e4ihin pesteihin huomattavasti enemm\u00e4n kuin voitiin \u00a0koutsistaffeihin ottaa mukaan.<\/p>\n

Vaikka tein tuolloin p\u00e4\u00e4ty\u00f6kseni valmennusta, niin maajokkueteht\u00e4v\u00e4t koin niin kiinnostaviksi ja itse\u00e4ni valmentajana kehitt\u00e4viksi, ett\u00e4 olin valmis niit\u00e4 ilman palkkiota tekem\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Esimerkki:<\/h5>\n

Seuralla X on A-junioreiden edustusjoukkueen valmentajaksi ehdolla seuraavat kolme suunnilleen saman tasoista ehdokasta:<\/p>\n