{"id":32,"date":"2013-10-15T22:34:40","date_gmt":"2013-10-15T19:34:40","guid":{"rendered":"http:\/\/ainaennenkin.fi\/?p=32"},"modified":"2013-10-15T22:34:40","modified_gmt":"2013-10-15T19:34:40","slug":"reseptit-kaikki-voittaa-valmentajasopimuksiin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/?p=32","title":{"rendered":"Reseptit \u201cKaikki Voittaa\u201d \u2013 valmentajasopimuksiin"},"content":{"rendered":"

Aikaisemmat kirjoitukseni valmentajapalkkioista ovat her\u00e4tt\u00e4neet kommentteja allekirjoittaneelle eri kanavia pitkin. Ehk\u00e4 kaksi isointa asiaa ovat olleet seuran n\u00e4k\u00f6kulma aiheeseen sek\u00e4 tarve k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkeille, mit\u00e4 uudenlaiset tavat voisivat konkreettisesti olla. Joidenkin ammattivalmentajien tunnot ovat ehk\u00e4 parhaiten kuvattavista t\u00e4m\u00e4n videon<\/a>\u00a0sanomalla \ud83d\ude09 Eli miten voitaisiin luoda malleja, joilla voitaisiin tehd\u00e4 valmennusta haluttaessa ty\u00f6kseen nykyist\u00e4 enemm\u00e4n kunnon korvauksilla.
\n<\/p>\n

Markku Salmikivi nosti jo ensimm\u00e4isen kirjoituksen kommenttiosiossa<\/a>\u00a0esille my\u00f6s maksajan n\u00e4k\u00f6kulman aiheeseen. Itse olen oppinut vuosien varrella, ett\u00e4 ainoastaan kaikille osapuolille reilut sopimukset ovat pidemm\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 j\u00e4rkevi\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 alla nyt nelj\u00e4 konseptia t\u00e4llaisten ”Kaikki Voittaa” – diilien rakentamiseen:<\/p>\n

1) \u201dKakun hinta nousee, jos sen koko kasvaa ja \/ tai laatu paranee\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n

Varmaan helpoin tapa parantaa edellytyksi\u00e4 luoda molemmille osapuolille taloudellisesti parempi sopimus on kasvattaa ryhm\u00e4st\u00e4 saatavia tuloja pelaajam\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 nostamalla. 20 osallistujalla seura saa kausimaksuja tuplasti 10 junioriin verrattuna ja t\u00e4ll\u00f6in on v\u00e4hint\u00e4\u00e4nkin oikeudenmukaista maksaa my\u00f6s valmentajalle korkeampi palkkio. Sopimus voi olla joko kokonaan tulossidonnainen tai esimerkiksi pieni peruspalkka ja loput pelaajam\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 riippuen bonuksena.<\/p>\n

Mik\u00e4li valmentaja tuo toimintaan paremman laadun, niin kausimaksun hintaa on t\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s mahdollista nostaa. Yksi urheiluseuratoiminnan outouksia on se, ett\u00e4 yleisesti hinnoitteluperusteeseen ei ollenkaan vaikuta kuinka hyv\u00e4 valmentaja ryhm\u00e4ll\u00e4 on. T\u00e4m\u00e4 on erityisen ihmeellist\u00e4 sen vuoksi, ett\u00e4 yleisesti valmennuksen taso tunnustetaan olennaisimmaksi laatukomponentiksi koko hommassa. Tilanne on v\u00e4h\u00e4n sama, kun jos ravintoloissa liharuuat olisivat aina saman hintaisia\u00a0l\u00e4hi\u00f6kapakan jauhelihapihvist\u00e4 Michelin t\u00e4hden gourmee-paikan sis\u00e4filepihviin, kun \u201dlihaa niiss\u00e4 on kaikissa\u2026\u201d<\/p>\n

Jaettavan potin kasvaessa on valmentajan ja seuran v\u00e4lill\u00e4 yleens\u00e4 aina mahdollista tehd\u00e4 kaikkia osapuolia tyydytt\u00e4v\u00e4 sopimus. T\u00e4m\u00e4 on ehk\u00e4 helpoin ratkaisumallien tasolla l\u00e4hte\u00e4 muuttamaan nykyisi\u00e4 palkkiosysteemej\u00e4, mik\u00e4li yhteinen tahtotila uudistuksiin seurassa on.<\/p>\n

\u00a02) \u201dLuodaan erikoisreseptill\u00e4 kakku, jota muuten ei olisi edes olemassa\u201d<\/strong><\/p>\n

Monesti seuroissa tulee esiin tilanteita, joissa osaan joukkueista ei l\u00f6ydy mill\u00e4\u00e4n valmentajia. T\u00e4llaisia ovat perinteisesti erilaiset harrasteryhm\u00e4t ja kakkosjoukkueet, pienimpien lasten liikunnat sek\u00e4 aikuisten kuntoryhm\u00e4t. Pahimmillaan jopa koko kyseinen toiminta joudutaan lopettamaan, kun ei vet\u00e4j\u00e4\u00e4 vain mill\u00e4\u00e4n tunnu l\u00f6ytyv\u00e4n perinteisill\u00e4 tavoilla.<\/p>\n

T\u00e4llaisessa tilanteessa on hyv\u00e4 muistaa Winston Churchillin totuudet:<\/p>\n

\"Winston\"<\/a><\/p>\n

Koska pelkona on 100% koko ryhm\u00e4n loppuminen, niin on perusteltua mieluummin tehd\u00e4 melkein mik\u00e4 tahansa ongelman ratkaiseva malli. Itse olisin seuran edustajana valmis vaikka maksamaan valmentajalle kaikki kulujen j\u00e4lkeen j\u00e4\u00e4v\u00e4t eurot, jos sill\u00e4 saataisiin ryhm\u00e4n jatko turvattua. T\u00e4llaisella tavanomaisesta poikkeavalla ratkaisulla yleens\u00e4 aina l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n valmentaja joukkueelle ja kaikki osapuolet voittavat verrattuna vaihtoehtoon lopettaa koko toiminta.<\/p>\n

3) \u201dL\u00f6ydet\u00e4\u00e4n kakulle leipuri, joka muuten ei olisi en\u00e4\u00e4 leipomishommissa ollenkaan mukana\u201d<\/strong><\/p>\n

Usein kuulee seuraihmisten valittelevan pulaa hyvist\u00e4 kokeneista ohjaajista. Hyvin harvoin kuitenkaan mietit\u00e4\u00e4n niit\u00e4 syit\u00e4, miksi joka lajissa on lukuisa m\u00e4\u00e4r\u00e4 entisi\u00e4 aktiivivalmentajia sivussa ohjausty\u00f6st\u00e4 ja miten n\u00e4it\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 voitaisiin saada takaisin kentt\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. Olennaisinta n\u00e4iss\u00e4 tilanteissa on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miksi kyseiset valmentajat eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole mukana ja ratkaista n\u00e4m\u00e4 ongelmat. Yleisin syy on varmaan ty\u00f6- tai perhesyist\u00e4 johtuva ajanpuute ja alla yksi mainio tapa taklata t\u00e4m\u00e4 ”Mulla on kato lastenhoitohommia, muuten kyll\u00e4 valmentaisin…” – selitys.<\/p>\n

Aikoinaan hyv\u00e4 yst\u00e4v\u00e4ni saatiin takaisin koripallon valmennushommiin erinomaisen innovatiivisella tarjouksella. Kun h\u00e4n kohteliaasti kielt\u00e4ytyi ensiksi tarjotusta pestist\u00e4 vedoten kotona hoitoa kaipaavaan 3-vuotiaaseen, niin joukkueen edustajalla olikin t\u00e4h\u00e4n jo mietittyn\u00e4 \u00e4ss\u00e4 hihassa. H\u00e4n ilmoitti pelaajien \u00e4itien luvanneen huolehtia valmentajan lapsesta kaikkien treenien ja ottelujen ajan, jos t\u00e4m\u00e4 vain l\u00e4htisi joukkueen koutsiksi. Ei ilmeisesti mennyt montaa nanosekuntia t\u00e4h\u00e4n tarjoukseen vastata ja kaikki osapuolet saivat loistavan sopimuksen. Seuralle kokenut valmentaja joukkueen pelaajille ja yst\u00e4v\u00e4lleni mahdollisuus palata rakkaan lajin pariin samalla lapsenhoidon j\u00e4rjest\u00e4en. T\u00e4m\u00e4 oli viel\u00e4 siin\u00e4 mieless\u00e4 erinomainen malli, ettei vaatinut edes mit\u00e4\u00e4n lis\u00e4investointeja seuralta eurojen muodossa.<\/p>\n

4) \u201dValmentaja lupaa hoitaa koko leipomon hommat\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n

Mik\u00e4li valmentaja on halukas ottamaan lis\u00e4\u00e4 vastuuta kokonaisprosessista valmennuksen lis\u00e4ksi, niin se on yksi helpoimpia tapoja nostaa my\u00f6s palkkioita. Itse testaan parasta aikaa mallia, jonka mainospuhe seuroille menee suunnilleen n\u00e4in:<\/p>\n

\u201dTarjoaisin teid\u00e4n seurallenne seuraavanlaista diili\u00e4, jos kiinnostaa:<\/p>\n

Hoidan teille uuden ryhm\u00e4n kasaan toiminnasta, jollaiselle teill\u00e4 on ollut jo pitk\u00e4\u00e4n tarvetta, muttei resursseja sit\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4\u00e4. Toimin kyseisen joukkueen valmentajana sek\u00e4 autan seuraa toteuttamaan markkinoinnin riitt\u00e4v\u00e4n pelaajam\u00e4\u00e4r\u00e4n saamiseksi. Lis\u00e4ksi hoidan viel\u00e4 j\u00e4senrekisteriasiat ryhm\u00e4ss\u00e4. Eik\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 viel\u00e4 kaikki (Ostos-TV:een tapaan\u2026), sill\u00e4 lupaan hoitaa my\u00f6s joukkueen j\u00e4senmaksut seuran tilille ilman mink\u00e4\u00e4nlaista tarvetta laskutusty\u00f6lle seuran puolelta. Toiminnassa ei ole teille mit\u00e4\u00e4n riski\u00e4 ja se tuottaa lis\u00e4ksi varmasti 500 euroa vuodessa. Oma korvaukseni on sitten mahdollinen kulujen j\u00e4lkeen ryhm\u00e4n kausimaksuista ylij\u00e4\u00e4v\u00e4 raha, joka kattaa kaiken valmennus- ja hallintoty\u00f6ni ryhm\u00e4n eteen. Kiinnostaako?\u201d<\/p><\/blockquote>\n

T\u00e4llaista \u201dkokonaispalvelua\u201d olen nyt ideatasolla testannut ja ei ole kauhean moni seura sanonut ei saman tien… Avaan tarkemmin t\u00e4t\u00e4 konseptia tulevissa postauksissani, jos aihe kiinnostaa.<\/p>\n

Suosittelen testaamaan seurassanne ainakin yht\u00e4 yll\u00e4 mainituista malleista. Valmentajia kehotan pohtimaan olisiko n\u00e4iss\u00e4 joku sellainen konsepti, jonka ymp\u00e4rille voisi omaa valmennustoimintaa tulevaisuudessa entist\u00e4 enemm\u00e4n rakentaa.<\/p>\n

Mielell\u00e4\u00e4n kuulisin kommenttisi my\u00f6s t\u00e4m\u00e4n kirjoituksen aiheesta. Voit jakaa kirjoitusta helposti alla olevilla some-nappuloilla, jos uskot siit\u00e4 olevan hy\u00f6ty\u00e4 verkostosi ihmisille.<\/p>\n

Huomenna illalla otan k\u00e4sittelyyn uusimmat tutkimustulokset lasten ja nuorten liikuntaharrastusten kustannuksista<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aikaisemmat kirjoitukseni valmentajapalkkioista ovat her\u00e4tt\u00e4neet kommentteja allekirjoittaneelle eri kanavia pitkin. Ehk\u00e4 kaksi isointa asiaa ovat olleet seuran n\u00e4k\u00f6kulma aiheeseen sek\u00e4 tarve k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkeille, mit\u00e4 uudenlaiset tavat voisivat konkreettisesti olla. Joidenkin ammattivalmentajien tunnot ovat ehk\u00e4 parhaiten kuvattavista t\u00e4m\u00e4n videon\u00a0sanomalla \ud83d\ude09 Eli miten voitaisiin luoda malleja, joilla voitaisiin tehd\u00e4 valmennusta haluttaessa ty\u00f6kseen nykyist\u00e4 enemm\u00e4n kunnon korvauksilla.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-32","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-palkkiot","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=32"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ainaennenkin.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}